Cycle Positive
Neue Normen für weibliche Gesundheit am Arbeitsplatz
Wie gehen Unternehmen mit den natürlichen Lebensrealitäten von Frauen um?
DAS PROGRAMM
Cycle Positive ist ein Programm, das darauf abzielt, das Bewusstsein für weibliche Gesundheitsthemen am Arbeitsplatz zu schärfen. In vielen Unternehmen werden wichtige Aspekte der weiblichen Gesundheit, wie Menstruation, Schwangerschaft, Geburt und Menopause, oft übersehen oder tabuisiert. Unser Ziel ist es, einen offenen Dialog in Unternehmen zu fördern, praxisorientierte Lösungen zu entwickeln und nachhaltige Netzwerke zu etablieren, um Frauen langfristig in der Arbeitswelt zu unterstützen und in Spitzenpositionen zu halten.
UNSERE MISSION
Netzwerkbildung:
Wir schaffen Netzwerke innerhalb von Unternehmen, in denen sich Frauen austauschen, unterstützen und stärken können. Dies fördert nicht nur den Zusammenhalt, sondern hilft auch, Frauen langfristig an das Unternehmen zu binden.
Erforschung der Kernthemen:
Durch Umfragen und Workshops identifizieren wir die Schlüsselthemen und -bedenken der Frauen innerhalb einer Organisation. Dies ermöglicht uns, gezielte und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Aufklärung:
Durch Workshops, Schulungen und Diskussionsrunden klären wir über die physischen und psychischen Aspekte der weiblichen Gesundheit auf.
Empathie und Verständnis:
Wir schaffen eine Umgebung, in der Frauen sich wohl fühlen, ihre Bedenken zu teilen, und fördern das Verständnis und die Unterstützung ihrer Kollegen und Vorgesetzten.
Integration:
Unsere Expertenteams arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um personalisierte Richtlinien und Prozesse zu entwickeln, die eine inklusive und gesunde Arbeitskultur fördern.
Warum
Loyalität, Produktivität und Wohlbefinden:
Ein Arbeitsplatz, der die Bedürfnisse aller Mitarbeiter berücksichtigt, kann Stress reduzieren und die allgemeine Zufriedenheit, Loyalität und Produktivität steigern.
Diversity und Inklusion:
Ein inklusiver Arbeitsplatz zieht Talente an und fördert Diversität. Dies wiederum führt zu innovativeren Lösungen und einer stärkeren Unternehmenskultur.
Nachhaltige Veränderungen:
Indem Unternehmen sich mit weiblichen Gesundheitsthemen befassen und Netzwerke schaffen, können sie nicht nur im Hier und Jetzt helfen, sondern auch die Arbeitskultur für zukünftige Generationen prägen.
Gemeinsam können wir einen Unterschied machen und eine Arbeitsumgebung schaffen, in der die natürlichen Lebensrealitäten von Frauen respektiert und wertgeschätzt werden. Werden Sie Teil von Cycle Positive und setzen Sie ein Zeichen für eine bessere, gerechtere und gesündere Arbeitswelt.